为了将党的二十大精神原汁原味地传达到企业基层职工队伍中,唐山齿轮集团有限公司党委精心谋划,周密组织,开展了党的创新理论“进车间、入班组”宣讲活动,把理论宣讲“微课堂”搬到生产车间、送到职工身边,用基层职工愿意听、听得懂的“大白话”阐释“大道理”,确保党的二十大精神落地落实、入脑入心。
“党的二十大报告中关于‘深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力’重要论述,赋予我们国有企业新的使命和任务。”在“进车间、入班组”干部职员宣讲座谈会上,集团党委书记邢宝昌结合企业未来的发展历史,用生动典型的案例,与一线职工代表面对面交流分享学习心得。参加座谈的职工代表踊跃发言,将自己对公司发展的期望与党的二十大精神紧密结合,畅谈所思所想、所感所悟,在技术创新、产品研制、技能提升等方面提出了很多有价值的意见和想法,邢宝昌认真倾听,并对大家提出的问题作出了详细解答。
通过一系列有计划的理论宣讲活动,广大党员干部职员对党的创新理论的认识更加深刻,更加坚定了对企业高水平发展的信心,凝心聚力干事创业的热情更加高涨。
唐山齿轮集团有限公司作为唐山市国有制造业实体经济的典型代表,坚持把高水平发展贯穿企业未来的发展全过程,深入落实唐山市委、市政府关于国资国企高水平发展的工作部署,锚定“加快实施创新驱动发展的策略,加快实现高水平科技自立自强”的任务目标,倾力打造高端装备制造产业链条,闯出了一条具有唐齿特色的创新发展之路。(董超)